Psychologue du travail handicapée | Dora Blasberg
Ensemble, accédons à vos ambitions et transformons les défis en succès : atteignez vos objectifs et révéler votre potentiel
Une optimiste active
Dora Blasberg est experte en inclusion et santé en entreprise.
Porteuse d’un handicap invisible, elle brise les tabous pour valoriser les compétences de chacun. Maman bienveillante, elle inspire par sa résilience, sa capacité à inspirer et à faire bouger les mentalités en France et à l’international.
Dora Blasberg, spécialiste de la diversité en entreprise, incarne un parcours exceptionnel
Issue d’une famille “non traditionnelle”, elle a grandi entourée d’artistes et d’inspirations en tous genre. Son père, entrepreneur tailleur a coaché de nombreuses personnes pour elles aussi réussir dans la vie grâce à la PNL qu’il maitrisait très bien. Sa mère a été première jockey femme professionnelle en France toute jeune. Elle a ensuite co-créé un lieu de vie pour les enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance, pour leur donner une seconde chance à la place de la prison par le Juge des Enfants, favorisant leur réinsertion et le respect mutuel grâce à la nature et aux animaux.
Son propre chemin a été marqué par son handicap invisible, une maladie rare, auto-immune, qui a débarqué dans sa vie alors qu’elle avait 7 ans.
Dora partage des valeurs de bienveillance et d’entraide, convaincue que chaque rencontre est une opportunité de grandir ensemble. Elle s’engage à transformer les défis en forces, inspirant chacun à croire en soi.
Conférences réalisées
Étudiants accompagnés
Personnes sensibilisées
Mon histoire de psychologue du travail
Comment j’en suis arrivé ici
2025
J’espère que vous êtes prêts !
Après plus de 5 ans d’entrepreneuriat, des milliers de salariés accompagnés, des centaines d’heures d’interventions, en 2025, j’ai l’honneur de lancer une nouvelle innovation digitale de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Une année qui sera marquée également par un développement à l’international et la poursuite de mes engagements en entreprises.
2024
2024 : 25 minutes seule sur scène !
J’ai eu l’honneur d’être sélectionnée par l’AGEFIPH pour réaliser un Talk, coachée par Charles Myara dans le cadre prestigieux de l’Université du Réseau des Référents Handicaps. L’occasion de travailler sur ma confiance en soi, de verbaliser mon parcours, ce handicap invisible, et de participer au changement des mentalités.
2022
Que de reconnaissances et de mises en avant !
Après des années de travail acharné, 2024 fut l’année de toutes les reconnaissances : French Tech Tremplin, Startup Française à Impact, Top 30 des personnalités émergentes dans la HandiTech, Femme du Numérique, L’entrepreneuriat par les Femmes, Human Tech Days…
Tout simplement, merci et bravo à toutes les personnes inspirantes que j’ai également croisé dans ces concours.
2022
Trophées, Médias et Business
Grâce à l’incubation chez Willa, j’ai pris conscience de mes compétences, de mes valeurs et de mes critères différenciants. Gagnante du Trophée H’Up Entrepreneurs, tout ceci m’a donné de l’impulsion et a attiré l’attention de la Presse. Interview pour Femme Actuelle, Et oui !
L’année 2022 marque le virage de mon aventure entrepreneuriale avec des conférences, des ateliers et des actions de sensibilisations en entreprise.
2020
Un défi personnel : celui d’aider le plus grand nombre
Après avoir observé sur ma santé les bénéfices de l’activités physiques adaptées santés, malgré des années de dispenses sportives, je me suis lancée dans un pari : celui de concevoir une innovation digitale unique en France pour aider les personnes handicapées ou qui souffrent de leur santé à retrouver un état de bien-être grâce à des mouvements sur-mesure, à partir d’un checkup des capacités.
C’est ainsi que ProAdapt est né !
2013
Découvrir que la culture peut sensibiliser au handicap
Auxiliaire de vie les weekends et vacances pendant mes études, j’ai fait une rencontre qui changera pour toujours ma vie : celle de Mireille Malot, Présidente de l’association L’Hippocampe et qui a très largement contribué à la Loi 2005 et à la Création des Auxiliaires de Vie Scolaires.
Cela fait donc plus de 10 ans que je suis bénévole pour cette Association, notamment pour le Festival Regards Croisés “Métiers & Handicaps” et le Concours de BD à Angoulême.
2012
Aider à rebooster l’estime de soi par le maquillage
j’ai réalisé un 2ᵉ diplôme de maquilleuse professionnelle. Très rapidement, en quelques semaines, je suis devenue la maquilleuse la plus connue de la Région Centre Val de Loire.
Intervenant notamment dans des ateliers pour rebooster son estime de soi grâce à son maquillage et à son apparence, en partenariat par exemple avec l’Association Joséphine et Lucia Iraci.
1998
Coupe du Monde vs annonce de ma maladie
Alors que tout le monde fêtait la coupe du monde de football, ce fut pour moi l’année où l’épée Damoclès m’est tombée dessus.
“Ta vie est foutue”. C’est comme cela qu’un Médecin m’a annoncé ma maladie rare, auto-immune, ce fichu syndrome de SAPHO après des mois d’errance médicale et de douleurs aigues.
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Témoignages sur les Interventions de Dora Blasberg
Ce qu’ils pensent de moi :
Présentation très intéressante et utile pour comprendre le handicap. Son approche était à la fois humaine et professionnelle, et elle a su créer un espace d’échange où chacun s’est senti à l’aise.
Alice Duclot
Sensibilisation Handicap
Dora Blasberg a su analyser nos besoins et proposer une intervention sur mesure. Grâce à et à ses ateliers pratiques, nous avons réduit les plaintes liées aux douleurs physiques.
Julien Martin
Prévention des TMS
Elle a su mêler théorie et cas concrets, tout en rendant la session interactive et engageante. Nous sommes repartis avec du concret pour favoriser un environnement de travail plus inclusif.
Sarah Lefèvre
Formation Bien-être et Inclusion
Tout savoir sur Dora Blasberg
Vos questions les plus fréquentes
En quoi les interventions de Dora Blasberg Conseil sont-elles uniques ?
Dora Blasberg, elle-même concernée par un handicap invisible, apporte un regard authentique et personnel sur l’inclusion et la diversité. Son approche est axée sur l’innovation et la multipotentialité.
Grâce à son expérience d’une dizaine d’années dans différentes fonctions RH, elle intervient avec une compréhension humaine des besoins et enjeux de chaque partie prenante de l’entreprise : que ce soit des collaborateurs, Managers, RH ou encore des Dirigeants. Cela rend ses interventions particulièrement impactantes et adaptées aux réalités du terrain.
Comment organiser une intervention avec Dora Blasberg dans votre entreprise ?
Pour organiser une intervention avec Dora Blasberg Conseil, il suffit de remplir le formulaire de contact sur le site ou d’envoyer un e-mail. Après un échange initial pour évaluer vos besoins, Dora vous proposera un plan d’action personnalisé adapté à vos enjeux et vos objectifs.
Qui peut bénéficier des interventions de Dora Blasberg Conseil au sein de l’entreprise ?
Les interventions sont destinées à tous les niveaux de l’entreprise : Des équipes de direction, aux responsables RH, aux managers, ainsi qu’à tous les collaborateurs de l’entreprise eux-mêmes. Dora Blasberg adapte ses contenus aux besoins spécifiques des différents niveaux hiérarchiques pour maximiser l’impact des programmes de sensibilisation et de formation.
Quel impact attendre des interventions en inclusion et santé au travail ?
Les interventions de Dora Blasberg Conseil visent à créer un environnement de travail plus inclusif, à sensibiliser sur les enjeux du handicap en entreprise, à réduire les risques TMS et à promouvoir le bien-être au sein des équipes.
Les entreprises qui ont fait appel à nos services constatent toutes sans exception une prise de conscience sur le sujet abordé. Pour certaines, cela aura l’effet d’une meilleure cohésion, pour d’autres, une diminution des absences pour raison de santé ou encore un engagement accru des collaborateurs.