Formations inclusion et handicap en entreprise
Intervention
Formations inclusion et diversité
Dora Blasberg Conseil accompagnes les entreprises dans leur démarche de bien-être et d’inclusion grâce à des ateliers interactifs et personnalisés.
Description de l’intervention
Chaque atelier offre des outils pratiques pour renforcer les compétences et inspirer des changements durables :
- Sensibiliser vos équipes à la diversité et aux singularités, pour une meilleure cohésion.
- Favoriser des comportements sains, comme mieux gérer son stress ou déconnecter efficacement.
Choisir nos ateliers, c’est investir dans une entreprise plus inclusive, humaine et performante.
Formations en entreprise – Dora Blasberg
Chiffres et résultats clés
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Des maladies professionnelles
sont liées aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Une prévention efficace peut réduire considérablement ces risques.
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Des ateliers
amènent à des prises de conscience chez les participants. Très souvent, plusieurs salariés osent ensuite faire leur RQTH.
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Des salariés
déclarent que le stress au travail à un impact direct sur leur santé mentale. Apprendre à mieux le gérer, c’est améliorer durablement leur bien-être et leur productivité.
J’ai adoré l’énergie et l’interaction pendant la formation ! On sent que chacun a pu s’exprimer et être entendu. Ça change vraiment la perception qu’on peut avoir sur ces sujets.
Un moment de partage comme on en voit rarement. On a ri, on a réfléchi, et surtout, on a appris ensemble. Franchement top !
Philipe Malot
Nos interventions en entreprises
Solution adaptée
Que vous cherchiez à sensibiliser vos équipes, améliorer le bien-être au travail ou promouvoir la diversité et l’inclusion, nous proposons des interventions en entreprise adaptées à vos objectifs.
Tout savoir sur Dora Blasberg
Vos questions les plus fréquentes
Qu'est-ce qu'une formation proposée par Dora Blasberg Conseil ?
Nos formations sont des interventions interactives et sur-mesure, conçues pour aborder des thématiques essentielles telles que l’inclusion, le handicap invisible, la diversité, la gestion du stress, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et bien plus encore. Elles visent à éveiller les consciences, transformer les mentalités et apporter des solutions pratiques pour améliorer l’environnement de travail au sein de vos équipes.
Les formations peuvent-elles être intégrées dans la DOETH ?
Oui, les formations liées à l’inclusion des travailleurs handicapés peuvent être prises en compte dans votre DOETH.
- 100 % du montant des formations spécifiquement axées sur le handicap sont déductibles.
- En tant que Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), 30 % de toutes les autres formations sont déductibles. Nous vous conseillons de consulter votre comptable ou responsable RH pour vous assurer de la conformité avec la législation en vigueur.
Les formations peuvent-elles être réalisées en présentiel ou en visioconférence ?
Oui, nos formations sont proposées dans les formats qui vous conviennent le mieux : en présentiel ou en visioconférence. Quel que soit le mode choisi, nos formations sont conçues pour être engageantes et interactives, assurant un impact positif sur vos équipes.
Combien de temps dure une formation ?
La durée des formations dépend du format choisi et des objectifs spécifiques. Elles peuvent durer de 30 minutes pour des sessions courtes à une journée complète pour des formations plus approfondies. En général, nous recommandons un format d’1 à 1h30, mais nous nous adaptons à vos besoins spécifiques.