Conférencière en inclusion et bien-être au travail
Intervention
Conférences inclusion et diversité
Dora Blasberg Conseil propose des conférences impactantes dans les domaines de l’inclusion, du handicap visible ou invisible, de la santé et de la prévention des TMS au travail.
Description de l’intervention
Avec une approche intégratrice et participative, Dora mêle bien-être et performance, offrant une vision unique qui ne laisse personne indifférent.
Ses conférences, nourries de son expérience personnelle et professionnelle, transforment les perceptions et marquent durablement les esprits. Il y a un avant et un après.
Êtes-vous prêt à vivre l’expérience ?
Conférences – Dora Blasberg
Chiffres et résultats clés
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Participatives et positives
Inspirer, briser des tabous, faire avancer les mentalités, passent aussi par les échanges. C’est notre philosophie !
Personnes
C’est le plus gros public auquel Dora s’est adressé. Elle adapte son discours en fonction du public et de son nombre.
Langues
En anglais ou en français, les conférences de Dora Blasberg sont toutes impactantes et bienveillantes.
Les conférences les plus plébiscitées
TOP 3
Rendre visible l’invisible : 80% des handicaps sont invisibles
Une conférence interactive où Dora partage avec authenticité son parcours, ses épreuves et les réactions face à son handicap invisible, souvent méconnu derrière son sourire et ses talons. Cette intervention sensibilise vos équipes aux enjeux du handicap invisible, valorise la différence comme une richesse, et encourage à dépasser les jugements hâtifs. Elle invite également les salariés à reconnaître et à valoriser leur singularité, notamment via la RQTH, tout en célébrant l’unicité de chacun comme moteur de diversité et de force collective.
Un handicap sur deux arrive au cours de la vie : comment réagir en entreprise ?
Une conférence percutante pour sensibiliser vos équipes à une réalité souvent méconnue : un handicap sur deux survient au cours de la vie. Dora propose des clés pour comprendre comment accompagner un collaborateur ou soi-même face à cette situation. À travers des exemples concrets et des pistes d’action, cette intervention aide à lever les tabous, à adopter une posture d’écoute bienveillante et à transformer cette épreuve en opportunité, tant sur le plan individuel que collectif. Une invitation à construire une culture d’entreprise inclusive et résiliente.
87% des maladies professionnelles sont dues aux TMS : il est temps de dire stop et d’agir !
Une conférence essentielle pour prévenir un enjeu majeur : 87 % des maladies professionnelles sont liées aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Dora propose des solutions concrètes pour protéger la santé de vos équipes : sensibilisation, conseils pratiques et exercices adaptés. En agissant dès maintenant, offrez à vos collaborateurs les clés pour réduire les risques, améliorer leur bien-être et renforcer leur performance au quotidien. Une démarche proactive pour une entreprise plus saine et performante.
J’ai adoré l’énergie et l’interaction pendant la formation ! On sent que chacun a pu s’exprimer et être entendu. Ça change vraiment la perception qu’on peut avoir sur ces sujets.
Un moment de partage comme on en voit rarement. On a ri, on a réfléchi, et surtout, on a appris ensemble. Franchement top !
Charles Myara
Nos interventions en entreprises
Solution adaptée
Que vous cherchiez à sensibiliser vos équipes, améliorer le bien-être au travail ou promouvoir la diversité et l’inclusion, nous proposons des interventions en entreprise adaptées à vos objectifs.
Tout savoir sur Dora Blasberg
Vos questions les plus fréquentes
Quels sujets sont abordés lors des conférences de Dora Blasberg ?
Les conférences de Dora Blasberg couvrent des thématiques telles que l’inclusion en entreprise, le handicap visible et invisible, la santé mentale, le bien-être au travail, et la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Chaque conférence est conçue pour sensibiliser, inspirer et provoquer une prise de conscience.
Est-il possible de déduire ces conférences dans le cadre de la DOETH ?
Oui, les conférences peuvent être déduites de votre OETH en tant que dépenses liées à la politique d’inclusion et d’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise.
100% du montant des actions de sensibilisation handicap (même sous format de conférences)sont déductibles si c’est le sujet principal abordé. En tant que TIH, 30% de toutes les autres actions de sensibilisation sont déductibles de votre OETH. Nous vous conseillons de vérifier les détails auprès de votre comptable ou responsable RH pour assurer une conformité totale avec la législation.
Les conférences peuvent-elles être réalisées en présentiel ou en visioconférence ?
Les deux ! Nos conférences sont adaptées à différents formats. Que ce soit en présentiel ou en visioconférence, nous concevons nos interventions pour qu’elles soient percutantes, interactives et engageantes, quel que soit le mode choisi.
Nous nous assurons que chaque format soit aussi efficace et pertinent pour vos équipes.
Comment ces conférences améliore-t-elle le bien-être au travail ?
Les interventions proposées aident à identifier et traiter des problématiques comme le stress, le burn-out, ou le manque de reconnaissance, et offrent des outils pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail. Elles contribuent également à la gestion du handicap, visible ou invisible, pour favoriser un environnement inclusif où chaque collaborateur se sent respecté et soutenu.